20
Okt.

Schrift wirkt – kleiner Spoiler: meist unbewusst

Standards prägen unser Sprechen und Sehen. Die dpa und der Spiegel formen in hohem Maße unsere Beurteilung von „normaler“ bzw. „angemessener“ Sprache. Beim Sehen von Schriften orientieren wir uns an den Microsoft-Vorgaben über die Jahre für den Standard-Absatz: Times Roman – Arial – Calibri. Mit der Dominanz des Smartphones und kleinerer Displays sind serifenlose Schriften […]

13
Okt.

IT-Image? Umparken im Kopf

Es tut sich was im Lande der Nerds, konkret: ein Imagewandel zeichnet sich ab, den die IT-Branche auch dringend braucht, auch wenn sie selbst dies noch nicht vollständig realisiert hat. Während der Duden beim „Nerd“ bis vor kurzem noch vom „sehr intelligenten, aber sozial isolierten Computerfan“ sprach, verbessert sich das Ansehen gesamtgesellschaftlich: Immerhin 28% sehen […]

29
Sep.

Doppelter Boden

In meiner Zeit bei einem Solarunternehmen kam es schließlich zum Äußersten: der Laden musste dicht gemacht werden. Teilverkauf und Abwicklung würden in den nächsten Monaten folgen. Die Botschaft musste an alle überbracht werden, Wochen des Bangens (und vergeblichen Hoffens) mussten über die Bühne gebracht werden. In unserer Zentrale gab es jede Woche ein Gesamt-Mitarbeiter*innen-Meeting, in […]

1
Sep.

Manifesto halbnackt auf der Motorhaube

Letztens war ich auf einem großen internationalen Sportfest und im Plaza-Bereich vor dem Stadion hatte ein Sponsor sein Auto an einer Wand aufgehängt. Davor stand eine Tafel mit einem „Manifesto“ und natürlich ein Fotospot, damit man das Ganze mit seinem Handy fotografieren und nach Möglichkeit gleich auf Social-Media posten sollte.  Was hat ein Autohersteller mit […]

4
Aug.

Führungskräfte-Kommunikation – alle(s) im Blick?

Software-Projekte werden agil gemanagt, Mitarbeiter*innen der GenZ und Millennials schätzen Partizipation und Purpose, und divers werden alle abgeholt. Die IT-Unternehmen reagieren darauf: Sie organisieren sich dezentraler, holokratisch, selbstbestimmter. Die Individualisierung der Gesellschaft wird organisatorisch eingeholt und Unternehmen fragmentieren. Die Pandemie und das Home-Office haben auch ein gutes Stück dazu beigetragen. Wofür steht dein Unternehmen? Kann […]

21
Juli

Hammer Story (1): Entspannte Konzentration

Manchmal stolpere ich über einen Text, bei dem mir nicht nur ein Licht aufgeht, sondern ein ganzer Kronleuchter. Solche Einsichten finde ich ausnahmsweise absolut Hammer… Für eine Rede, eine Präsentation, eine persönliche Nachricht sucht man manchmal solch eine Story, um einen Einstieg zu finden, um etwas zu verdeutlichen. Deshalb möchte ich diesen Text mit euch […]

14
Juli

Scheinwerfer-Wörter markieren einen Unterschied

Manche Wörter leuchten einen ganzen Kosmos aus. Silodenken zum Beispiel: Man hat gleich Assoziationen von historisch gewachsenen großen Organisationen, in denen sich dort beschäftigte Professionen gegeneinander abschotten. Wie zum Beispiel in Krankenhäusern oder kommunalen Verwaltungen. Wunderbar komplementär lassen sich dann Scheinwerfer als Gegenlicht aufstellen: Change Management und Agilität zum Beispiel. Die Silos müssen aufgebrochen werden, […]

30
Juni

Wie weit gehen wir in unserer persönlichen Kommunikation?

Authentisch sein ist das Gebot der Stunde. Wer bist du wirklich und ja: Welche Schwächen hast du, vielleicht sogar: Woran oder worunter leidest du? Für Bewerbungssituationen gilt das beispielsweise: Zeig uns etwas von deiner Persönlichkeit, so dass wir uns ein besseres Bild machen können. Häufig sind das Berichte über Hobbies, Leidenschaften, Sport, Engagement in der  […]