Die Aufgabe lautete schlicht:Wir feiern unser 40-Jähriges, macht doch mal was, das alle mitnimmt, eintauchen lässt, das Gefühl vermittelt: Ich bin ein Teil davon! Und denkt auch an unsere jüngere Zielgruppe, also bitte über mehrere Channel hinweg. Macht es groß! Die Zeit ist knapp – und los!Wir alle lieben solche Briefings. So oder ähnlich muss […]
In meiner Zeit bei einem Solarunternehmen kam es schließlich zum Äußersten: der Laden musste dicht gemacht werden. Teilverkauf und Abwicklung würden in den nächsten Monaten folgen. Die Botschaft musste an alle überbracht werden, Wochen des Bangens (und vergeblichen Hoffens) mussten über die Bühne gebracht werden. In unserer Zentrale gab es jede Woche ein Gesamt-Mitarbeiter*innen-Meeting, in […]
Letztens war ich auf einem großen internationalen Sportfest und im Plaza-Bereich vor dem Stadion hatte ein Sponsor sein Auto an einer Wand aufgehängt. Davor stand eine Tafel mit einem „Manifesto“ und natürlich ein Fotospot, damit man das Ganze mit seinem Handy fotografieren und nach Möglichkeit gleich auf Social-Media posten sollte. Was hat ein Autohersteller mit […]
Olympiade 1972 – das 50-jährige feiern wir zurzeit in München und sofort denkt man an die frischen Farben, Waldi und Otl Aicher, den genialen Designer hinter dem gesamten System. Er war geprägt vom Pragmatismus und dies hatte mit dem 2. Weltkrieg zu tun: Als junger Mann war ihm nach 1945 klar, dass es jetzt nicht […]
Software-Projekte werden agil gemanagt, Mitarbeiter*innen der GenZ und Millennials schätzen Partizipation und Purpose, und divers werden alle abgeholt. Die IT-Unternehmen reagieren darauf: Sie organisieren sich dezentraler, holokratisch, selbstbestimmter. Die Individualisierung der Gesellschaft wird organisatorisch eingeholt und Unternehmen fragmentieren. Die Pandemie und das Home-Office haben auch ein gutes Stück dazu beigetragen. Wofür steht dein Unternehmen? Kann […]
Manchmal stolpere ich über einen Text, bei dem mir nicht nur ein Licht aufgeht, sondern ein ganzer Kronleuchter. Solche Einsichten finde ich ausnahmsweise absolut Hammer… Für eine Rede, eine Präsentation, eine persönliche Nachricht sucht man manchmal solch eine Story, um einen Einstieg zu finden, um etwas zu verdeutlichen. Deshalb möchte ich diesen Text mit euch […]
Manche Wörter leuchten einen ganzen Kosmos aus. Silodenken zum Beispiel: Man hat gleich Assoziationen von historisch gewachsenen großen Organisationen, in denen sich dort beschäftigte Professionen gegeneinander abschotten. Wie zum Beispiel in Krankenhäusern oder kommunalen Verwaltungen. Wunderbar komplementär lassen sich dann Scheinwerfer als Gegenlicht aufstellen: Change Management und Agilität zum Beispiel. Die Silos müssen aufgebrochen werden, […]
Authentisch sein ist das Gebot der Stunde. Wer bist du wirklich und ja: Welche Schwächen hast du, vielleicht sogar: Woran oder worunter leidest du? Für Bewerbungssituationen gilt das beispielsweise: Zeig uns etwas von deiner Persönlichkeit, so dass wir uns ein besseres Bild machen können. Häufig sind das Berichte über Hobbies, Leidenschaften, Sport, Engagement in der […]
Letztens habe ich mal wieder einen Artikel zur „Internen Kommunikation“ gelesen. Er stammte nicht aus dem letzten Jahrhundert. Die genannten Instrumente reichten vom „Schwarzen Brett“ bis hin zum Virtual Influencer im Metaverse. Unabhängig ob old oder new school – bei der Analyse interner Zielgruppen dominierte das klassische Schichtmodell: Vorstand – Führungskräfte – Mitarbeitende. Dieses Pyramidendenken […]
So oder ähnlich könnte die Frage eines Kindes lauten, wenn der Vater in der IT-Industrie arbeitet. Schließlich entstehen keine vorzeigbaren Gegenstände und selbst die Use Cases sind teilweise schwer zu erklären, wenn es beispielsweise um Backend-Systeme geht. Auch auf Partys kennt man die typischen Dialoge: Was macht eigentlich der Lukas beruflich? Ach, irgendwas mit IT… […]